一般事業主行動計画

8f035aaa5d16b39406785599df10cafa.jpg

当社では社員が仕事と子育てを両立し、働きやすい環境を整備することにより
お客様に最高の商品とサービスを提供できるように次のように取り組みます。

1. 計画期間 平成30年4月1日~平成33年3月31日
2. 1.目標
1. 育児休暇制度、短時間制度の周知を図る
(1)社内メールなどを通じて制度の周知徹底を図る
2. 各種制度を利用しやすい環境づくりを行う
(1)制度利用者の相談窓口の設置
(2)申請方法や制度利用期間中の給与等各種処遇について、丁寧な説明を実地する
3. 労働条件の見直し
(1)勤務シフトの見直しと時差勤務の推進
(2)短時間勤務等制度の導入
(3)半日単位での年次有給休暇の取得を可能とする
  2.目標
1. 育児休暇の周知、対応強化、男性労働者の育児休業取得対策。
平成30年6月1日〜
(1)男性の育児休業の取得を推進。
(2)制度に関するポスターを提示し、周知されるように務める。
2. 男性労働者の育児休業取得
平成30年6月1日〜
(1)男性の育児休業の取得を推進。制度についてもより周知されるよう務める。