一般事業主行動計画

一般事業主行動計画

当社では社員が仕事と子育てを両立し、働きやすい環境を整備することにより
お客様に最高の商品とサービスを提供できるように次のように取り組みます。

1. 計画期間 平成30年4月1日〜平成33年3月31日
2. 1.目標
1. 育児休暇制度、短時間制度の周知を図る
(1)社内メールなどを通じて制度の周知徹底を図る
 
2. 各種制度を利用しやすい環境づくりを行う
(1)制度利用者の相談窓口の設置
(2)申請方法や制度利用期間中の給与等各種処遇について、丁寧な説明を実地する
 
3. 労働条件の見直し
(1)勤務シフトの見直しと時差勤務の推進
(2)短時間勤務等制度の導入
(3)半日単位での年次有給休暇の取得を可能とする
 
  2.目標
1. 育児休暇の周知、対応強化、男性労働者の育児休業取得対策。
平成30年6月1日〜
(1)男性の育児休業の取得を推進。
(2)制度に関するポスターを提示し、周知されるように務める。
 
2. 男性労働者の育児休業取得
平成30年6月1日〜
(1)男性の育児休業の取得を推進。制度についてもより周知されるよう務める。
 


 

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